Le label GE Global Star, héritier direct du Voluntary Protection Program lancé par la Commission américaine sur la santé et la sécurité du travail, l´OSHA (Occupational Safety and Health Administration), encourage et récompense l´excellence en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail. Ce programme dispose d´un système de notation clair, qui nous permet de suivre et de contrôler la progression.
Pour obtenir le label Global Star, les usines doivent se soumettre à un processus rigoureux d´analyse, qui commence par une évaluation interne complète des pratiques en matière de santé et de sécurité, réalisée par des auditeurs GE. L´usine pourra prétendre au label Global Star uniquement si elle affiche d´excellents scores pour les 21 éléments du programme Hygiène et sécurité.
´Le label Global Star a été pour nous l´occasion de revoir et d´améliorer tous les éléments de nos programmes concernant la santé et la sécurité, ce qui nous a permis de mettre en place un système de gestion EHS sophistiqué. Grâce à cette initiative, tout le monde se sent impliqué dans la stratégie EHS, à tous les niveaux de l´entreprise. Cela favorise une culture EHS positive, qui encourage nos sociétés affiliées à inclure la dimension EHS dans leur fonctionnement au quotidien.´ (Gail Gordon, responsable EHS, Leicester)
´Un objectif apparemment inaccessible PEUT être atteint si des personnes motivées et sérieuses s´y intéressent. Le fait d´obtenir une reconnaissance de la part d´auditeurs externes a été pour nous une récompense supplémentaire pour tous les efforts que nous avons déployés.´ (Anna Sóvágó, employée, responsable du Conseil de l´usine, Zalaegerszeg)
Pour obtenir le label Global Star, les usines doivent se soumettre à un processus rigoureux d´analyse, qui commence par une évaluation interne complète des pratiques en matière de santé et de sécurité, réalisée par des auditeurs GE. L´usine pourra prétendre au label Global Star uniquement si elle affiche d´excellents scores pour les 21 éléments du programme Hygiène et sécurité.
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´Le label Global Star a été pour nous l´occasion de revoir et d´améliorer tous les éléments de nos programmes concernant la santé et la sécurité, ce qui nous a permis de mettre en place un système de gestion EHS sophistiqué. Grâce à cette initiative, tout le monde se sent impliqué dans la stratégie EHS, à tous les niveaux de l´entreprise. Cela favorise une culture EHS positive, qui encourage nos sociétés affiliées à inclure la dimension EHS dans leur fonctionnement au quotidien.´ (Gail Gordon, responsable EHS, Leicester)
´Un objectif apparemment inaccessible PEUT être atteint si des personnes motivées et sérieuses s´y intéressent. Le fait d´obtenir une reconnaissance de la part d´auditeurs externes a été pour nous une récompense supplémentaire pour tous les efforts que nous avons déployés.´ (Anna Sóvágó, employée, responsable du Conseil de l´usine, Zalaegerszeg)